临海市黄冈文化教育培训学校

关于举办第二届中国体验式培训师峰会的通知

2015-03-13 17:41 点击数: 编辑:admin
  为了体验式培训的快速健康发展,树立中国体验式培训的公众形象,引导培训机构健康发展,适应企业更高要求,中国发展战略第三环教育培训工程组委 会,决定于今年12月举办第二届中国体验式培训师峰会,主题为“体验式培训的创新与发展”,并将表彰优秀培训机构和先进培训工作者,进行培训机构展示交 流。
  现将峰会有关事项通知如下,评选等其他事项另行通知。
一、 峰会主题:体验式培训的创新与发展
    本届峰会主题为“体验式培训的创新与发展”。峰会以科学发展观为指导,借鉴国内外培训的先进理念、模式和方法、手段,就培训发展、培训市场规范、培训方式创新等行业企业普遍关注的问题进行研究探讨,为培训机构和培训师提供交流、展示、合作的平台。
二、 峰会组织
    1.主办单位:中国发展战略第三环教育培训工程组委会
    2.承办单位:北京激励拓展技术发展中心
    3.支持单位:中国发展战略学研究会,国际培训师联合会
    4.媒介支持:中央电视台、《人民日报》、《光明日报》、《新华日报》、《中国青年报》、《中国教育报》、《人民网》、《新浪》… …
    5.网络支持:中国发展战略网、中国第三环教育培训网,中国素质拓展网,中国拓展培训网,
    6.组委会:峰会由各主办、承办、协办单位负责人组成组委会,组委会下设秘书处,具体负责各项筹备、联络、组织工作。
三、会议时间:2006年12月20---21日
四、会议地点:北京?中国社会科学院经济研究所贵宾会议室
五、参加对象:各培训机构负责人以及广大培训师(峰会欢迎有关企业培训部门负责人参加)。
六、会议形式
(一)高峰论坛
    1.社会发展促使人才发展的特征:主讲:冷明(英才网联(中国)总裁助理,职业生涯规划专家)
    2.现代企业需求的人才能力构成:主讲:中国某超大型企业人力资源总监
    3.全球化背景下、人才成长对教育培训机构的素质要求:主讲:李可(中国国民素质教育发展中心主任,北京激励拓展技术发展中心总经理,ITMU高级体验式培训师)
    4.素质教育的发展趋势:主讲:王平(北京管理干部学院培训部主任教授,中国发展战略学研究会经委会常务副秘书长,中国发展战略第三环教育培训工程组委会主任,国际高级培训师)
    5.学校教育的必要补充:主讲:某国际教育集团学校教育副总裁
    6.《体验式培训的心理与哲学基础》:主讲:张铁军(国际培训师联合会常务理事,中国国民素质教育发展中心教授,中国着名家庭教育专家)
    7.《应试教育与素质教育的双赢之路》:主讲:赵雨林(山西社科院副院长,山西学习科学与家庭教育研究中心主任,中国双赢教育教研基地首席专家)
    8.我国现阶段体验式培训行业的现状与发展特征:主讲:朱振岭(中国发展战略学研究会经委会规划部主任,中国定向运动协会新闻委员会副主任,中国红十字总会培训讲师,ITMU高级体验式培训师)
(二)专题研讨会
    1.体验式培训创新与发展研讨会
    2.体验式培训设施创新研讨会
(三)展示洽谈
峰会推选一批国内外体验式培训生产器械厂家参加展览展示。
七、 有关事项
    (一)参会费用:会务费 1800元/人,含食宿费,食宿统一安排。
    (二)报名办法
    1.由各主办单位组织本行业内参加峰会的有关单位,请参会单位填写《第二届中国体验式培训师峰会参会报名表》(见附件二),加盖公章后提交中国发展战略第三环教育培训工程组委会办公室。
    2.由承办单位特邀的有关参会单位,填写《第二届中国体验式培训师峰会参会报名表》(见附件二),加盖公章后寄送峰会组委会秘书处。
    3.峰会将编辑出版《第二届中国体验式培训师峰会文集》,拟提交研究论文、典型经验、优秀案例的单位和个人,请于2005年12月10日前将文稿发送到峰会秘书处电子信箱。
    4.拟报名参会请于2006年12月10日前报名。
八、联系方式:
    单位名称:中国发展战略学研究会经济战略专业委员会
    地址:北京市西城区月坛北小街2号中国社科院经济研究所2342室
    邮编:100836   电话:(010) 68030061  传真:(010) 68030061
    联系人:王国忠 李恒召     
    E-mail:chinawang516@vip.sina.com  peixun@cdsn.cn

                                       发函:中国发展战略第三环教育培训工程组委会
                                                                 2006年11月28日 最终解释权归宏阳所有
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